Hola  a todos  mis compis, como a alguno de vosotros, se me presenta ya msimo el problema del ascenso a brigada, y bien digo en decir problema. En primer lugar os diré que no he renunciado, con lo cual asumo todo lo que me venga, pero eso no quiere decir que me conforme con lo que venga, y dándole vueltas a la cabeza no sería una solución que en todas las especialidades a nivel comandancia se crease al menos una vacante de brigada, de esta forma siempre tendrías la esperanza de que si asciendes puede ser tuya, imaginaros una en P.J, otra en tráfico, otra en seprona, otra en sigc etc, por lo menos cinco o seis vacantes habría y sería una forma de no perder la especialidad despues de tantos años, espero vuestra opinión y si no es mala bien la podrían tener en cuenta nuestros representantes y darle la forma adecuada para plantearla en el consejo. Un saludo

y que hacemos con el sargento jefe de grupo o especialidad lo mandamos al paro

fraskuelo Escribió: [Ver Mensaje]

y que hacemos con el sargento jefe de grupo o especialidad lo mandamos al paro

Entiendo que el compañero se refiere a que en todas las Especialidades a nivel comandancia exista una vacante de Brigada, además de las que hay de Sargento, por que hay muchas Comandancias que solo tienen Sargentos en UOPJ, Seprona, SIGC, Trafico, Geas, Explosivos, etc., creo que eso es lo que quería decir el compi. Por que en la Guardia Civil, cuando llegas a Brigada, parece que no vales para ningún destino, excepto Comandante de Puesto o Plana Mayor (que vale cualquiera), despues de una larga trayectoria como Sargento y Sargento 1º en la Especialidad. Los Brigadas/Subtenientes son discriminados.

saludos.

Al próximo que me llame "COMPI", le pateo las meninges. Aviso.

leugim Escribió: [Ver Mensaje]

fraskuelo Escribió: [Ver Mensaje]

y que hacemos con el sargento jefe de grupo o especialidad lo mandamos al paro

Entiendo que el compañero se refiere a que en todas las Especialidades a nivel comandancia exista una vacante de Brigada, además de las que hay de Sargento, por que hay muchas Comandancias que solo tienen Sargentos en UOPJ, Seprona, SIGC, Trafico, Geas, Explosivos, etc., creo que eso es lo que quería decir el compi. Por que en la Guardia Civil, cuando llegas a Brigada, parece que no vales para ningún destino, excepto Comandante de Puesto o Plana Mayor (que vale cualquiera), despues de una larga trayectoria como Sargento y Sargento 1º en la Especialidad. Los Brigadas/Subtenientes son discriminados.

saludos.

Pueden crearse las vacantes de Brigada en  Unidades de especialidad a nivel territorial pero delimitando claramente cuales son los cometidos que desempeña este y los demás Suboficiales, puesto que de lo contrario puede que ocurra que el Brigada desplace al Sargento que acaba en ocasiones realizando funciones mas propias de un componente de la escala de Cabos y Guardias.-

Creo que en el Caso concreto de la Agrupación de Tráfico se ha catalogado  el mando de Destacamentos que eran de Suboficial , para el empleo del Alférez ( que en ocasiones es destinado forzoso  y sin experiencia anterior en la Especialidad) cuando podría darse el mando de estas Unidades a Brigadas/ Subtenientes con amplia experiencia.

Nostromo Escribió: [Ver Mensaje]

Al próximo que me llame "COMPI", le pateo las meninges. Aviso.

Creo que a ti no te he llamado compi, ademas no entiendo por que te molesta, pero en todo caso disculpa mi atrevimiento, después de 29 años en la GC y más de 16 años en la escala de Suboficiales. Saludos compañero

Eso de que para comandante de puesto vale cualquiera no estoy de acuerdo, la figura del comandante de puesto a día de hoy tiene un amplio abanico de tareas, conocimientos y constante actualización, un buen comandante de puesto, sí quiere, está todo el día liado, no confundir que cualquiera puede desempeñar ese cargo por imperativo legal, con el hecho de ser un buen comandante de puesto, la expresión no es correcta a mi juicio, ya que parece que se está menoscabando a la figura QUE ES LA ESPINA DORSAL de esta Guardia Civil. COMANDANTE DE PUESTO ----> ESPECIALISTA DE TODO.

Seria una iniciatica importante para incentivar el ascenso.





____________
prefiro morir con honor q vivir arrodillado, ESTO ES ESPARTA¡

Y no seria aún mejor dejar un único empleo en toda la escala y pagarles como a un Subteniente.

alatriste Escribió: [Ver Mensaje]

Y no seria aún mejor dejar un único empleo en toda la escala y pagarles como a un Subteniente.

Esa debe ser nuestra lucha, digo nuestra, refiriendome a la Escala de Suboficiales, o por lo menos dejarlo en dos empleos para cubrir los Puestos de dos Suboficiales y serían por ejemplo los empleos de SUBOFICIAL, con el sueldo de Subteniente y SUBOFICIAL MAYOR con el sueldo que tiene actualmente.

alatriste Escribió: [Ver Mensaje]

Y no seria aún mejor dejar un único empleo en toda la escala y pagarles como a un Subteniente.

Estoy contigo compañero eso es por lo que tenemos que luchar una unica escala con un solo empleo el de suboficial , asi paliariamos el problema de los traslados , eso si la antiguedad es un grado tanto para los haberes como para el servicio

Yo también estoy con la propuesta anterior, lo que hay que procurar evitar es el traslado, de hecho la idea inicial se está llevando a efecto en muchos sitios, las vacantes de sargento de oficina técnica del SEPRONA, han pasado a ser (en alguna Comandancia) de brigada  o subteniente, evitando así que el sargento que estaba destinado se vaya o por lo menos que regrese en poco tiempo (si no ha dado tiempo antes del ascenso) al destino que ha desempeñado durante mun largo periodo y donde ha adquirido una gran experiencia.
 
    No obstante yo creo que los destinos pueden ser perfectamente catalogados como de suboficial y desempeñarlos indistintamente cualquier empleo dentro de la escala y de lo contrario ¿Por qué lo hacen a conveniencia?.